為增強員工對企業文化的認同感與歸屬感，傳承企業精神，泰華集團近期組織全體員工分批參觀了企業文化展廳，并舉辦了一系列文化藝術交流活動。此次活動以“不忘初心，薪火相傳”為主題，旨在通過沉浸式體驗與互動交流，讓員工深入理解集團的發展歷程、核心價值與未來愿景。
在企業文化展廳中，員工們通過豐富的歷史圖片、實物展品、影像資料及數字化呈現，系統回顧了泰華集團從創立之初到成長為行業標桿的奮斗之路。展廳不僅展示了企業在各個發展階段取得的輝煌成就與技術創新，更重點詮釋了“誠信、創新、擔當、共贏”的核心價值觀如何貫穿于企業決策與日常運營之中。許多老員工在熟悉的場景前駐足，向年輕同事分享創業時期的艱辛與樂趣，實現了企業精神在新老員工間的自然傳遞與情感共鳴。
參觀結束后，集團還組織了多場文化藝術交流活動，包括傳統工藝體驗、主題書畫創作及團隊拓展等。這些活動不僅豐富了員工的業余生活，更以藝術為紐帶，促進了不同部門、不同年齡段員工之間的溝通與協作。在共同完成一幅企業主題長卷繪畫、或合作體驗一項傳統技藝的過程中，團隊凝聚力與創造力得到了顯著提升。
此次活動得到了員工的廣泛好評。大家紛紛表示，通過實地參觀與親身體驗，對企業的文化底蘊和發展戰略有了更直觀、更深刻的認識，增強了作為“泰華人”的自豪感與責任感。集團管理層表示，企業文化是推動企業持續發展的內在動力，未來將持續創新文化活動形式，搭建更多交流平臺，讓“不忘初心，薪火相傳”的精神真正融入每一位員工的日常工作中，共同推動泰華集團在新時代邁向更高質量的發展。
